HR Business Partner (tijdelijk)

• Als HR Business Partner adviseer en coach jij teamleiders en managers. Voor individuele medewerkers uit je afdelingen ben jij het aanspreekpunt en stel je je faciliterend op.
• Je zorgt voor het consistent toepassen van alle HR-instrumenten binnen jouw afdelingen, met veel nadruk op Talentmanagement en Management development. Mede hierdoor draag jij bij aan het realiseren van de gewenste gedragsveranderingen in elk van je afdelingen.
• Tot slot ben je de sparringspartner voor teamleiders en management bij organisatiewijzigingen en moderniseren van functie-taakomschrijvingen en geef je advies over functiewaardering.
• Naast inhoudelijke kennis op deze specialisaties vertrouw je sterk op je competenties om deze functie tot een succes te maken. Hierbij gaat het vooral om samenwerken, strategisch denken en handelen, klantgericht en betrouwbaar zijn. Laat je unieke talent schitteren en samen streven we naar excellente resultaten!

Het HR Advies team bestaat uit een dynamische groep waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.  Bij ons zit je goed! Geen gedoe, gewoon doen. Onze HR collega’s zijn sociaal en altijd bereid om voor elkaar klaar te staan. In ons warme team is er ruimte voor scherpte én humor. Klinkt dit als de plek waar jij thuishoort? Sluit je dan snel aan en ervaar zelf de trots en saamhorigheid!

• Eis: Een afgeronde hbo bachelor human resources of bedrijfskunde (of vergelijkbaar).
• Eis: Je spreekt en schrijft uitstekend in de Nederlandse taal.
• Je hebt een stevige basis in organisatiekundige (verander)vraagstukken, arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid en kennis van functiewaardering.